La diferencia entre trabajar duro y esforzarse (y no es la que piensa)
Hay una razón por la que muchos y muchas directivos o directivas (lenguaje inclusivo) trabajan mucho más de lo que debieran. Le dedican largas horas a su trabajo en detrimento de sus relaciones, salud o todo junto. Pero antes de revelar esta razón veamos un momento qué significa «fluir«. Para ello permíteme auxiliarme de un […]
